Tak bez obav, váš pokus o nabourání se nezdařil. Váš příspěvek totiž obsahoval všechny možné obecné stesky á la "vysoké platy poslanců" apod., ale k penzijní problematice vlastně nic. Právě dlouhodobost přípravy na důchod (placení důchodového pojištění) je faktorem, proč by měla být zásluhovost (tedy přímá úměra k výši životních příspěvků do systému) na prvním místě! Různé jiné "sociální" faktory jsou totiž zohledněny v průběhu života lidí jinak: podpora v nezaměstnanosti, příspěvky na děti, doplatek za bydlení a různé další možné (i nemožné) dávky. Náročnost, rizikovost zaměstnání má být zohledněna ve výši mzdy, jak správně píše v jiném příspěvku Bejvoč (to, že řada horníků své kdysi enormní platy propila, je jiná věc, ale já je podruhé vyplácet nechci). To znamená, že se tímto nemá zaplevelovat důchodový systém. Ten se tak totiž stává nedůvěryhodným, což vede k tomu, že některé (výše příjmové) skupiny do systému přispívají pouze minimální částkou (dříve dokonce nemusely platit vůbec nic). To samo o sobě může být v budoucnu problém, až budou svým politickým tlakem voličů "jakožto chudáci bývalí živnostníci a podnikatelé" s minimálními důchody požadovat další příspěvek od státu - z peněz těch ostatních, zhusta zaměstnanců, kteří jako jediní platí "jako mourovatí kudy chodí", nemají možnosti daňové optimalizace, úlev apod. Je to smutné, ale stávající systém je nejvíce nespravedlivý vůči pracujícím zaměstnancům, ti všechny tyto vládní kejkle musí zaplatit.
