Názory, přidání nového příspěvku

Nejedná se o moje domněnky, ale o moje názory. Při dnešní komplexnosti činností i velikostí firem je samozřejmě nemožné, aby místo zaměstnanců byl každý jejich pracovník OSVČ. Jak by pak fungovala organizace ve firmě s tisícem či pěti tisíci smluvních ičařů? To je prostě nesmysl, zákoník práce nelze v chodu velkých firem nahradit. To jen potvrzuje nestoudnost švarcsystému a zneužití "OSVČ" u některých profesí a pozic. Absurdní návrh na zrušení zaměstnanců pak nemá ani smysl komentovat. Ale mohu doporučit zkusit výběrové řízení na pozici ve firmě. Neberou každého, zaměstnání nezíská každý. Znám pár OSVČ, kteří v tomto režimu jedou prostě proto, že to v kolektivu ve firmě, korporátu prostě nedávali. A rozhodně nebyli líní. Nakonec ale to nejdůležitější je souhlas s mým názorem, že odvody by měli mít všichni stejné (myšleno sazby a způsob výpočtového základu). Možnosti lidi nikdy stejné mít nebudou, protože ty se odvíjejí od schopností a ty má každé jiný... Pokud se uvádí, že po zrušení Kalouskova paskvilu s daněním superhrubé mzdy u zaměstnanců v roce 2021 vypadlo ze státního rozpočtu přes 100 mld. Kč, domnívám se při porovnání sumy odvodů zaměstnanců a OSVČ, že při narovnání odvodové politiky mezi těmito dvěma skupinami měl stát od OSVČ vybrat minimálně o stejnou částku více. Zcela absurdním je případ jistého miliardáře, ministra financí a předsedy vlády Babiše, kterému byl v roce 2021 vyměřen starobní důchod jen 19 tisíc Kč. Tedy spíše v podprůměrné výši k důchodům zaměstnanců na manažerských či odborných pozicích. Je to pravděpodobně důsledek toho, že i přes rozsah svého podnikání se celý život úspěšně vyhýbal odvodům nebo je vůbec neplatil. A pak podobní "podnikatelé" přijdou do důchodu a nestydí se řvát, že mají malý důchod a požadovat valorizace, samozřejmě z peněz placených zaměstnanci. V zájmu zachování demokracie v tomto státě a odolávání podobným populistickým návrhům tedy považuji za nezbytné, aby odvody zaměstnanců a OSVČ byly srovnány.